El Gobierno de Córdoba anunció la prórroga de la convocatoria al programa EMPLEO +26 para la modalidad Práctica Laboral (PL), por lo que las inscripciones permanecerán abiertas hasta el 28 de agosto. La medida apunta a que más personas desempleadas mayores de 26 años puedan acceder a una de las principales políticas de promoción del empleo de la provincia.
Los postulantes que resulten seleccionados en esta primera etapa serán notificados a través de la plataforma CiDi, de acuerdo con el cronograma establecido en la resolución ministerial correspondiente. Luego iniciarán la capacitación y la práctica laboral en las fechas previstas por el programa.
En paralelo, la modalidad Relación de Dependencia (CTI) continúa abierta de manera permanente, ya que el ingreso de los beneficiarios se concreta una vez que el empleador realiza el alta del trabajador en ARCA.
Quiénes pueden participar
El programa está dirigido a personas mayores de 26 años que residan en la provincia de Córdoba y se encuentren desempleadas o sin empleo registrado.
Además, se mantiene la prioridad para quienes:
- Tengan más de 45 años.
- Residan en alguno de los 12 departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT).
Cómo funciona la modalidad Práctica Laboral
En esta modalidad, los postulantes pueden contactarse con empresas o comercios para realizar su práctica, mientras que los empleadores también pueden publicar búsquedas laborales indicando su participación en el programa.
Los beneficiarios desarrollan una práctica de 20 horas semanales durante seis meses, reciben capacitación específica en la empresa y formación complementaria a través de Campus Córdoba.
Además, perciben una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por las 20 horas semanales, financiada de manera conjunta por el empleador y el Gobierno provincial.
Otro beneficio es el acceso al Boleto Obrero Social (BOS), que facilita el traslado hacia el lugar de trabajo.
La inscripción para esta modalidad debe realizarse de forma conjunta entre el empleador y el postulante.
Cupos para programas inclusivos
Como parte de las políticas de inclusión laboral, el programa reserva:
- Un 5% del cupo para personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD) y personas trasplantadas.
- Otro 5% para personas en situación de vulnerabilidad.
Beneficios para las empresas
En la modalidad Relación de Dependencia, los empleadores que incorporen nuevos trabajadores reciben un aporte económico del Estado provincial equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil durante 12 meses.
Ese incentivo aumenta a 1,5 salarios mínimos durante un año cuando la persona contratada:
- Tiene más de 45 años.
- Reside en alguno de los departamentos alcanzados por el Plan de Igualdad Territorial.
La convocatoria para esta modalidad permanece abierta y los ingresos se realizan de manera continua a medida que las empresas concretan las altas laborales en ARCA.
Cómo inscribirse como empleador
Las empresas interesadas deben ingresar al portal del Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, seleccionar la opción "Soy Empresa", completar la inscripción en CiDi, habilitar el servicio Programas de Empleo, cargar los puestos disponibles e incorporar el CUIL de los postulantes seleccionados para completar el alta correspondiente.